同时，人工智能、机器人等技术进步对劳动力市场的影响初显。随着劳动力成本的增加，部分企业开始引进机器人代工，一方面带动了高技能岗位需求的增加，另一方面挤压了部分中等技能就业岗位，就业“极化”现象明显。就目前来说，机器人已由枯燥危险、不适宜人类完成的任务逐步涉猎到制造业、服务业、医疗保健、国防以及空间探索等领域，并有引发新兴产业和新型业态的趋势，创造了一系列与之有关的就业岗位。而这些就业岗位也对从业者的技能提出了新要求，多涉及专业技能培训、机器人租赁、自动化发展等有关的工程、金融、租赁、培训等新的就业领域。
但当前我国劳动力素质与这些新型岗位需求尚不匹配。国内缺乏精通人工智能和机器人领域的相关高技能人才，即使部分企业已引进该类技术用于生产，但多为从国外进口的机器人产品，而非国产，这只会带动国外就业水平的不断提升，而非国内就业水平。目前，国内存在人工智能和机器人领域的较大人才需求缺口，兼顾相关技术研制操作与企业工艺特点的复合型人才、技术研究领军型人才及中高端专业技术人才较为稀缺。技术进步对其他岗位的挤出作用，也使部分劳动者面临较大失业风险，而该风险或许将在较长一段时间里存在。