（二）社会领域专职党务人才队伍建设面临的形势
近几年，着眼于社会领域党建工作面临的新形势，我们加强了社会领域专职党务人才队伍的建设，并取得了较大的成绩。但是，由于社会领域党建工作的复杂性，使社会领域党务人才队伍建设同样也面临着较大的困难。
1.社会领域党建领域覆盖广，党务人才数量需求大
社会领域党建工作既包括传统意义上的居民社区党建，也包括商务楼宇“立体”社区党建，还包括网络虚拟社区党建；既包括传统领域党建，也包括新兴的非公企业、新社会组织和“六小门店”党建。因此，其覆盖领域广泛，单位多、地域广、人员多，服务的党员群众数量众多，对党务工作人才数量的要求非常大。
2.社会领域党建工作内容多，党务人才素质要求高
社会领域党建工作既包括传统的工作内容，也包括新出现的服务项目，还包括延伸出来的政务、社务工作；既包括对自管党员的管理服务，也包括对企业和员工的服务，还包括对大量流动党员的服务管理；既包括在办公室办理的服务项目，也包括走访调查等现场服务，还包括网上办公服务。工作内容的多样化，对党务人才的综合素质要求非常高。