维克多还进一步指出, 雷明顿公司没有升迁上的限制, 说不定有一天他会坐在维克多现在的位子上。如果他考虑留在雷明顿公司, 公司会为他提供良好的前景。维克多为他描绘了远景。这位年轻员工对自己很有信心, 他也知道维克多并不是开空头支票, 因为维克多说的都在情理之中。几天以后, 这位年轻员工又回到了维克多的办公室, 告诉维克多说他决定仍然留在公司里。
维克多与这位年轻员工的这次交谈, 采用的是开诚布公的方法, 分析年轻员工去与留的得失。由于维克多态度中肯, 且又语中要害, 虽然没有满足年轻员工眼下的种种额外要求, 但还是达到了他挽留年轻员工继续为公司服务的目的。
人缘智慧
推心置腹不是山盟海誓, 而是一种态度, 一种信任,更是一种责任。凡是推心置腹, 开诚布公者, 自然克服了交谈的许多忌讳, 从而交谈成功。