（8）不气势压人，排除自己的嫉妒心理
有些下属才能出众，时常想出一些高明的主意，但如果领导气量狭小，出言不逊，甚至排斥他，双方的矛盾就越发尖锐，争斗可能导致两败俱伤。此时，领导只有因势利导，发挥他的长处，任其发挥才能，才会化解矛盾，并给他人留下举贤任能的美名。
善用口才与礼仪，与同事和谐沟通，创造共赢
同事之间交流、合作离不开有效的社交口才与社交礼仪。通过各种方法与其他同事进行巧妙的交流、沟通，增进感情，消除彼此间的生疏与隔膜，有助于你的事业发展。
与同事融洽相处的原则
同事之间的关系，事实上常常是人们最为重要的社会关系之一。对现代人来说，和同事打交道、分工合作的时间与机会甚至远远超过生命中最重要的亲人。有研究显示，公司中与同事关系融洽的人比其他人有更高的工作效率、有更高的企业认同感，也更不容易产生职业枯竭。因此，处理好人际关系，学会沟通，不仅有利于开展工作，对自己的身心健康也更有益。